Работа в банках

Ищете работу в Банке?
+7 (495) 589-02-59
Вакансии Ярмарки Работа в Москве Образование Кадровое агентство
Разместить резюме
Разместить заявку
Личный кабинет
зарегистрироваться  | На главную Карта сайта Написать нам письмо
О проекте
Новости банков
Газета Работа в Банке
Условия размещения
Заявка на размещение
Газета
Размещение объявления
Вакансии банка
О банках
Банковские резюме
Работа в банке
Интервью
Вопросы ответы
Регистрация
Адрес Банка
КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

Отвечает профессиональный кадровик
Вход
Логин:
Пароль:
Регистрация   |   Забыли пароль?

Кадровый консалтинг

Подбор персонала

Работа в Москве

Государственная работа

Работа в банке

Отделения Сбербанка РФ

Марьинорощинское отделение

Вернадское отделение

Донское отделение

Мещанское отделение

Тверское отделение

Расписание Ярмарки вакансий

Статьи
Вторая волна: от банкротства банков к банкротству государств
Прошедший август выдался достаточно сложным для мировой экономики. Угроза дефолта США, последовавшее затем понижение их кредитного рейтинга, продолжающийся долговой кризис в Европе - все эти события продемонстрировали что говорить о преодолении кризиса и стабилизации мирохозяйственной ситуации, как минимум, преждевременно. Отметим также, что вслед за крайне сложным преодолением долгового кризиса в США последовал стремительный биржевой обвал, а долговые проблемы еврозоны переместились с периферии ЕС, где они перманентно угрожают Греции, Испании и Португалии в страны европейского ядра - в августе долговые проблемы начались у Италии и Франции. В основе как этих, так и грядущих потрясений - провал попыток перезапустить мировую экономику и, прежде всего, сохраняющееся на низком уровне потребление, промышленное производство и высокий уровень безработицы. Об этом свидетельствуют и последние данные по экономической статистике США и европейских стран. При этом в Европе негативные тенденции в экономике впервые затронули и Германию, которая последние два года демонстрировала высокие результаты за счет слабого евро и расширения экспорта. В США негативные данные способствовали в том числе тому, что глава ФРС не объявил о начале очередного этапа количественного смягчения, так как результаты предыдущих двух этапов для американской экономики сомнительны.
все статьи
Интервью Специалистов
Минск намерен "пересмотреть" условия кредита Сбербанка РФ и "разобраться" с приватизацией "Беларуськалия"
Белоруссия заинтересована в получении кредита Сбербанка России, но выдвинутые ранее потенциальными кредиторами условия нуждаются в пересмотре. Об этом заявил 29 августа председатель Совета министров Белоруссии Михаил Мясникович. Премьер Белоруссии сообщил, что республика не отказывается от привлечения кредита в $2 млрд со стороны зарубежных партнеров, но условия привлечения финансовых ресурсов нуждаются в уточнении: "Работа идет, сейчас мы работаем над изменением условий, в том числе по праву досрочного погашения, выстраиваем субординацию. В принципе, мы полагаем, что этот кредит может быть вполне привлечен под экспортные контракты", - сказал он.
все интервью

Новые подходы к решению проблемы поиска работы и подбора персонала

Газета "Работа в Банке"

Кадровый бизнес на сегодняшний день, что по своей сути затрагивает все сферы нашей жизнедеятельности и связан со всеми сферами бизнеса. Кадровые агентства сегодня предоставляют широкий спектр услуг, от консультаций до кадрового аудита, от подбора домашнего персонала до подбора топ менеджеров высшего звена. Казалось бы, несколько лет назад было сложно представить работу кадровика в тандеме с психологом, тренинг-менеджером и другими специалистами. Пока еще не существует структуры, где не были бы нужны “хорошие мастера своего дела”. По сути, рынок кадровых агентств занимающейся подбором персонала - это весь рынок. Нужно обладать максимальной информацией в различных сферах, быстро реагировать на происходящие изменения. Ну и, конечно, кадровый бизнес привлекает тем, что в России он еще достаточно молод, а, следовательно, есть возможность найти “свое место” в этой среде. Кроме того, теоретическая основа подбора персонала адаптированная к особенностям российского рынка на данный момент не сформировалась…

Специализация в работе не только менеджеров, но и кадровых агентств - это то, на чем должен основываться и основывается рынок кадровых услуг и в частности рынок по подбору специалистов не только для офиса, а именно для специалистов по подбору персонала для дома. Чтобы подобрать первоклассного специалиста необходимо располагать более чем общими знаниями в той или иной области. А хорошо знать все – невозможно. Подбор хорошего персонала и подготовка хороших специалистов, в частности, гувернанток, домработниц, нянь для детей в настоящем занимает большее время, нежели поиск заказчиков. По состоянию базы данных и по тем или иным специалистам, которыми располагает кадровое агентство, можно оценить работу кадровых агентств. К сожалению, на рынке кадровые агентства, не имеют достаточной и полной базы специалистов. К большому сожалению все, что пишут о кадровых агентствах – это статьи «пишу сам о себе»

У нас на рынке кадровых услуг не существует пока достаточной объективной оценки работы специалистов и кадровых агентств. На наших страницах мы будем пробовать разобраться в этих сложных вопросах с независимой и критической точки зрения.

Предлагаем Вам свободно размещать информацию на страницах нашей газеты

Главное направление газеты - это оперативно бесплатно размещать заявки по подбору персонала, а также резюме соискателей

Подбор персонала пока является основным направлением работы нашей газеты. Однако в дальнейшем планируется значительно расширить спектр предоставляемой нами информации и предоставляемых нами услуг для Вас.

Работодателю - размещайте свои вакансии и заявки на страницах Газеты

О проекте  Новости банков  Газета Работа в Банке  Газета  Вакансии банка  О банках  Банковские резюме  Работа в банке  Интервью  Вопросы ответы  Регистрация  Адрес Банка  
Редакция не несет ответственности за информацию, размещенную посетителями сайта.
Информация оставленная на сайте посетителями, являются исключительно информацией посетителей и могут не совпадать с мнением редакции.
работа вакансии в Москве Яндекс цитирования